WALL UP est un programme d’accompagnement long terme de votre entreprise par un entrepreneur ayant vécu des questionnements analogues. A mi-chemin entre coaching du dirigeant (et son équipe) et conseil/consultance, WALL UP est avant tout une approche flexible basée sur la confiance et le partage d’expérience entre pairs.
La démarche est résolument holistique, Toutes les dimensions du dirigeant et de son entreprise seront prises en compte, en ce inclus la dimension humaine, moins visible, liée à ses croyances, ses peurs et ses valeurs. WALL UP permet d’apporter une série de réponses et un partage de bonnes pratiques pour vous aider à structurer votre entreprise, à mobiliser les moyens de la croissance et à adopter une stratégie de développement adéquate.
Ce que WALL UP vous propose :
- Un entretien préalable avec le coach pressenti pour votre entreprise, afin de s’assurer que le matching entreprise/coach est bon.
- L’établissement d’un diagnostic de votre entreprise, sur base de la méthode holistique WALL UP.
- La mise en place de la stratégie de croissance.
- Le suivi de la mise en œuvre de la stratégie.
WALL UP s’adresse à des entreprises en phase de développement plutôt qu’à des start-ups. Les coaches sont des entrepreneurs/chefs d’entreprise qui ont piloté la croissance d’entreprises, y compris à l’international, et qui veulent consacrer du temps au développement des entreprises de leur région.
Plus d’infos dans le fichier joint (volet « Documents joints » à droite) ou
auprès du coordinateur du programme, Alain LAMARCHE (wallup@uwe.be)
