L'UWE DANS LA PRESSE | Pas question de respecter la pyramide des âges pour licencier !
La ministre de l’Emploi, Monica De Coninck, veut obliger les entreprises à respecter une pyramide des âges lorsqu’elles procèdent à un licenciement collectif. Le but est d’éviter de voir partir des travailleurs d’une seule catégorie d’âge, souvent les plus âgés. La mesure fait hurler les patrons wallons, qui promettent de se mobiliser "contre une telle ineptie", comme l’a déclaré Vincent Reuter dans SudPresse.
Les patrons wallons ne se privent en tout cas pas de "flinguer" le projet. "C’est une mesure inepte. Si on continue, on finira par imposer des plans quinquennaux aux entreprises, ironise Vincent Reuter, l’administrateur-délégué de l’Union wallonne des entreprises. D’accord, il faut faire des économies et plus de quinquagénaires doivent être mis au travail, mais ce n’est pas en se mêlant de l’organisation des entreprises que l’on va y arriver. Où est la logique en termes de qualifications et de compétences? Là, on touche à la liberté d’entreprendre. On combattra ce texte jusqu’au bout !"
[SudPresse, 21-22/01/2012]