Pour rappel, sous cet acronyme se cache l’aboutissement d’une réflexion sur la meilleure articulation entre les contenus des formations aux réalités des métiers au sein des entreprises.

Au travers du SFMQ, les enjeux des entreprises sont nombreux :

• Etre à la base de la définition des métiers
• Valoriser et diffuser les référentiels existants ou créés
• Avoir une garantie sur l’usage des référentiels
• Assurer la transparence sur l’acquis de l’apprentissage et le processus d’évaluation des compétences
• Réduire les ressources sollicitées
• …

Pour assumer ses missions, le SFMQ est organisé en trois chambres : la chambre des métiers, la chambre enseignement et formation, et la chambre de concertation et d’agrément.

Les partenaires sociaux siègent logiquement dans la chambre des métiers, à côté des services publics de l’emploi wallon (FOREM) et bruxellois (ACTIRIS).

Au sein de cette chambre, l’UWE assume la vice-présidence de la chambre des métiers et détient un mandat effectif. A ses côtés, siègent également les fédérations suivantes : AGORIA, la Confédération de la Construction, Horeca Wallonie, la Confédération des employeurs des secteurs sportifs et socioculturel, FEDERAUTO, BECI, l'UCM, ...

L’ordre du jour de la prochaine réunion de la chambre des métiers est primordial. Ainsi, le 30 septembre prochain, la chambre des métiers devra valider la correspondance entre les premiers profils enseignement-formation et les profils métier ! Il s’agit des profils métiers suivants : le coiffeur, l’animateur, le mécanicien.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Laura Beltrame, consiellère au département emploi-formation.