En effet, il ne s’agit pas d’un mécanisme de sanction aveugle ou d’une chasse aux chômeurs, comme l’affirment certains. Au contraire. La réglementation vise en premier lieu ceux qui refusent un emploi. Diminuer ou supprimer cette mesure maintenant et abandonner dès lors les chômeurs à leur sort en cette période critique aurait des conséquences néfastes pour l’avenir de notre marché du travail et témoignerait d’un manque de vision à long terme.

De plus, ce système est loin d’être exceptionnel. En effet, quoi de plus normal que d’assortir des allocations de chômage illimitées dans le temps à une forme de monitoring et de contrôle. Les chômeurs ont certes des droits, mais aussi des obligations envers la société, sans quoi la légitimité de la sécurité sociale fédérale s’en trouverait minée. Dès lors, il est incompréhensible qu’un système considéré comme normal dans le reste de l’Europe soit autant critiqué dans notre pays.

C’est pourquoi l’UWE et la FEB insistent sur le rôle des régions dans le développement d’une politique d’accompagnement et de formation efficace au lieu de fustiger ce système fédéral de monitoring dont il est prouvé qu’il fonctionne. Notre pays est aujourd’hui confronté à un déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché du travail. Le fait qu’on dénombre, même en ce moment, pas moins de 55 professions critiques en Wallonie hypothèque lourdement notre marché de l’emploi.

L’UWE et la FEB sont donc entièrement d’accord avec la ministre fédérale de l’Emploi Joëlle Milquet, qui a déjà fait savoir qu’il ne peut être question de supprimer ce système.

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Thierry DEVILLEZ (UWE) 010/47.19.45 | 0478/73.27.24
Elin De Vits (FEB) 02/515.08.77 | 0473/72.32.98